인생을 바꾼 ‘공통 독서 목록’에서 찾은 통찰
“성공한 사람들의 습관에는 공통점이 있다.” 이 말은 다소 식상하게 들릴 수 있습니다. 하지만 그들이 공통으로 ‘책을 읽는다’는 사실은 여전히 유효하며 중요합니다.
더 흥미로운 건, 그들이 언급한 책들 속에서 일관된 메시지와 사고방식의 원형을 발견할 수 있다는 점입니다.
저는 50대 중반의 직장인 출신 블로거로서, 성공한 사람들의 삶이 늘 궁금했습니다. 그래서 그들의 인터뷰와 추천 독서 목록을 꾸준히 살펴보며 ‘공통적으로 읽은 책들’을 직접 따라 읽어보기 시작했죠. 그중에서도 특히 자주 언급되고, 실제로 저에게도 깊은 통찰을 준 책 3권을 소개하려 합니다.
1. 『생각의 기술』 – 에드워드 드 보노
“생각하는 법을 배운 적 있는가? 대부분은 그냥 생각에 끌려다닌다.”
이 책은 ‘수평적 사고’라는 개념을 널리 알린 명저입니다. 스티브 잡스, 일론 머스크와 같은 창의적 리더들이 이 책에서 제시한 사고 훈련법을 언급한 바 있죠.
책은 논리적 사고보다 ‘관점을 바꾸는 사고법’에 초점을 둡니다. 단순히 정답을 찾는 게 아니라, 새로운 질문을 만드는 법, 다르게 연결하는 법, 관점의 틀을 깨는 법을 제시합니다.
🔎 왜 성공한 사람들이 읽었을까?
- 혁신은 문제 해결 능력이 아닌 문제 재정의 능력에서 시작되기 때문입니다.
- 생각의 틀을 바꾸는 훈련을 통해, 남들과 다른 길을 선택할 수 있었던 거죠.
2. 『성공한 사람들의 7가지 습관』 – 스티븐 코비
“당신의 삶은 반복되는 선택의 결과다.”
이 책은 제목만 보면 자기계발서처럼 보이지만, 실은 삶의 태도와 본질을 바꾸는 인생철학서에 가깝습니다.
빌 게이츠, 오프라 윈프리, 하워드 슐츠 등이 이 책을 추천했으며, 현재까지도 수많은 경영대학 커리큘럼에서 사용되고 있습니다.
이 책은 개인의 내면적 성장 → 대인관계 개선 → 사회적 책임이라는 세 단계를 중심으로 ‘성숙한 삶’의 기준을 제시합니다.
📘 왜 성공한 사람들이 이 책을 인용할까?
- 기술보다 습관이 인생을 결정한다는 사실을 체화했기 때문입니다.
- 특히 30대 이후의 삶은 ‘태도’의 싸움이라는 걸 알게 되면서, 이 책의 내용이 훨씬 더 깊이 와닿습니다.
3. 『멀티플라이어』 – 리즈 와이즈먼
“당신은 주변의 능력을 확장시키는 사람인가, 아니면 줄이는 사람인가?”
이 책은 실리콘밸리의 다수 경영자와 리더들이 팀워크를 구성하는 기준으로 삼는 책입니다. 리더십을 권위로 생각했던 제게, 이 책은 완전히 다른 리더의 모델을 보여주었습니다.
‘멀티플라이어’는 사람의 잠재력을 키우는 사람이고, ‘디미니셔’는 그 잠재력을 막는 사람입니다. 같은 업무도 누구와 일하느냐에 따라 결과가 달라지는 이유죠.
👥 성공한 리더들은 왜 이 책을 중시할까?
- 진짜 리더는 지시하는 사람이 아니라, 가능성을 열어주는 사람이라는 사실을 알고 있기 때문입니다.
- 이 책은 타인과 협력하며 성장하고 싶은 사람에게 필독서입니다.
📌 책에서 얻는 것은 정보보다 ‘관점’
책을 읽는 이유는 단지 새로운 정보를 얻기 위함이 아닙니다. 진짜 중요한 건, 세상을 바라보는 방식이 조금씩 달라진다는 것입니다.
생각의 방향, 선택의 기준, 관계를 대하는 태도까지… 이 모든 것은 결국 책을 통해 형성됩니다.
성공한 사람들이 책을 읽는 이유는, 그들이 특별해서가 아니라, 책을 통해 ‘스스로를 확장할 수 있다는 믿음’이 있었기 때문입니다.
🧓 50대가 말하는 ‘지금 이 책을 읽어야 하는 이유’
저는 이 책들을 40대 후반에 처음 접했습니다. “좀 더 일찍 읽었더라면, 지금 내 삶은 달라졌을지도 모른다.” 하는 아쉬움도 있었지만, 지금이라도 읽었기에 늦지 않았다는 생각도 듭니다.
지금 30~40대의 삶이 버겁고 혼란스럽다면, 이 책들 속에서 자기만의 나침반을 찾을 수 있을 것이라 확신합니다. 그들은 말없이 당신에게 손을 내밀어줄 겁니다.
“지금의 생각이, 지금의 태도가, 인생을 만든다”고.